创瑞青品牌十载  促企业转型发展

第十届“瑞青杯”文体活动周成功举行

春和景明，阳光明媚。5月26日，市长途汽车中心站广场上人潮涌动，旋律激昂。5月24日至5月30日，汽运集团第十届“瑞青杯”文体活动周成功举行。

“瑞青杯”——汽运精神的大展台  作为企业文化、员工精神面貌的大演练、大展示，“瑞青杯”文体活动周已陪伴汽运人迎来了第十个春秋。今年活动以“创瑞青品牌十载 促企业转型发展”为主题，以弘扬瑞青精神，建设瑞青品牌生产体系，促进企业转型发展为目标，认真总结深化瑞青精神，倡导快乐工作、幸福生活的理念，丰富职工文化生活，提升企业凝聚力。

“瑞青杯”文体活动周亮点纷呈  活动分为体育类、文化类、娱乐类和技能类。除常规的乒乓球、登山、拔河、书法摄影、征文、羽毛球、跳大绳、象棋等一系列体现个人智能及团队精神的竞技、趣味活动比赛，今年还新增多个新项目。如技能项目新增消防安全技能比赛，依托岗位特点，在团队比赛中促进工作技能提升。而信息化知识技能比赛则是展现职工才华和知识储备的重要舞台。眼下正值集团信息化建设大步迈进的时期，如何将信息化知识完美地融入日常工作，技能比赛上见分晓。还有以“瑞青十年与我相伴”为主题的职工征文活动、歌咏、朗诵等。旨在通过开展丰富多彩的文体活动，反映汽运广大干部职工新的精神和文化风貌，彰显“汽运”文化的凝聚作用、激励作用和引领作用。

十年来，全体干部职工秉承“瑞青精神”的理念，坚持以市场为导向，以生产经营为中心，立足自身、服务社会，努力做好企业转型和创新发展工作；近几年，以“瑞青精神”为中心，相继推出了瑞青工作室、瑞青快运、城市候机楼、小件快运、城际公交，完成了综合客运站建设、拓展了继续教育中心业务、启动了信息化建设等重点项目建设；多年来，职工待遇逐步提高，企业影响力逐步扩大，各项业务得以健康持续发展。

    2014年上半年中，集团公司在相继完成联网售票、自助售票、网络售票以及自助取票等票务信息化开发以后，正式启动了以生产安全、智能报班为主要内容的二期信息化建设。综合客运站于元月20日试运营，在蚌埠市政府，市交通局和上级有关单位的大力支持下，实现了与蚌埠高铁站无缝链接。汽运驾校承担的驾驶员继续教育培训工作自4月1日启动以来，已完成继续教育2万余人。