按照集团公司的统一部署，旅游公司组织全体员工积极开展“企业转型、创新发展”大讨论活动，全体员工认真学习，仔细思考、积极研讨，并认真做好学习笔记和学习心得。通过这一阶段的学习，全体员工思想上有了很大触动，认识上也有了显著提高，深知企业的发展关系到每位员工的切身利益，纷纷表示要在本职岗位上积极主动，任劳任怨，同时为企业的发展壮大出谋划策，共创为好未来。

一、树立正确的观念，坚持诚信为本

    党的十八大强调，积极培育和践行社会主义核心价值观，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正法制，倡导爱国、敬业、诚信、友善。这既说明了人民的思想观念、价值取向是一种核心竞争力，非常关键，又点名了什么才是正确的世界观、人生观和价值观。

诚信为本，操守为重是作为我们做人做事的基本标准和行为规范。人无信不立，企业无信不兴，做人与办企业都要坚守诚信为本，什么时候都不要存有耍小聪明、贪小便宜之心。

二、发挥模范带头作用，强化责任担当意识

火车跑得快，全靠车头带，一句俗话道出了领导的关键作用。管理人员在创新转型，改变工作作风，提高工作效率方面责任重大。规章制度的遵守要自己带头，重要工作更要亲力亲为，一级做给一级看，一级带着一级干，已所不欲，勿施于人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，用自己的实际行动切实起到导向作用，充分发挥好党员干部的模范带头作用。

工作岗位意味着责任，在其位就得履其职、尽其责，有没有强烈的责任感，是最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件，作为管理人员要有敢抓敢管敢闯敢试的胆识和力度；作为一线员工，要在任劳任怨做好本职工作的同时，积极主动的参与企业的发展壮大工作中。

三、坚持传承创新，以转型丰富经营方式为主

创新是一个民族的灵魂，而对交通运输行业来说，创新是发展的不竭动力。目前，公路客运公交化和城市公交公路化是公路客运企业和城市公交企业经营方式多样化的重要发展方向。虽然城市公交占到了政策优势，有政府的大力扶持，但势力范围还主要限于市区范围及市郊，这对于公路客运企业来说，这就是机会，与其座而望之，不如行而引之，积极介入，科学而稳步的发展。

公路客运企业的主营与生存根源在于依托公路网发展，转型的目的是丰富经营方式，拓展生存空间，不能存有以不变应万变的思想，而要坚持发展主业，多元并举齐奋进。

在全面建设小康社会目标实现之际，交通运输将真正成为经济运行的命脉和对外联系的纽带，真正成为提高国家综合竞争力的重要因素和改善人民生活的基础条件，在此机遇下，只要能够紧跟时代节奏，按照市场经济发展规律办事，科学运筹，大胆发展，上下团结一致，就一定会给企业带来美好的明天。