论内容，“瑞青精神”仅仅四句话，寥寥九十二字，的确难不倒任何一个有点汉语言文化的人。然而，就是这短短四句话概括的却是一个劳模人物的精神世界；也正是这九十二字描绘的是一个先进生产工作者的成才轨迹，我们学习余瑞青的目的，不是简单的这几句话，而是这几句话所蕴含的精神实质和深刻意义，因此，笔者可以肯定地说，要学透“瑞青精神”决不是简单地背背而已。

    “瑞青精神”集中体现在四个方面：一曰敬业；二曰奉献；三曰进取；四曰团队。敬业表现于忠于职守、热心真诚；奉献表现于扶危济困、无私关爱；进取表现为精益求精、不断超越；团队则表现为团结合作、共同进步。

    “瑞青精神”的内容，是基于瑞青近30年来工作实践的总结，是瑞青在辛勤劳动中无意间流露出来的优秀品质，换句话说，“瑞青精神”并不是随心臆造的空洞理论。没有瑞青的优秀品质，就没有“瑞青精神”，没有瑞青的卓越表现，就没有“瑞青精神”；没有瑞青的心底无私，就没有“瑞青精神”。知道了“瑞青精神”的来源与根本，学起来就不至于走弯路，我想，应从以下几个方面着手：

    首先，要从自身学起。余瑞青的最大特点，就是严于律己，以身作则，始终把工作放在心上，把他人放在心里，把私欲和杂念放在心外。不论是道德情操还是思想品质，均堪称一流。先做人，后做事；先修身，再修业。其次，要从身边做起。余瑞青是平凡人，做的都为平凡事。但她能用真诚和爱心帮助身边人，温暖身边人，感染身边人，推动身边人。从而把自身的能量倍增，以最大限度地发挥有益的作用。余瑞青务实，从不好高骛远，从不追求虚荣，总是把身边的小事做得有声有色。再者，要从科学的角度做起。余瑞青虽没有高级的文化，但她却有着科学的探索精神。工作中灵活机动，巧妙智慧，从不呆板教条，墨守陈规。而且善于观察，善于思考，善于创新，善于进取。

    掌握了上述要领，结合实际，把瑞青精神贯穿于工作实践中并坚持不懈，就一定能收到良好的效果。