中原大地春潮涌，“两学一做”正当时。集团公司在认真贯彻落实上级各项学习教育要求的同时，联系改革稳定实际、创新转型发展举措，推出了具有我司特色的“立足岗位作贡献”五个专项活动，旨在把此次学习教育接地气、见实效：
    （1）开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”行动。推行党员岗位明示制度，亮出共产党员身份。在窗口单位和服务行业，统一公开设立党员示范岗和党员责任区。引导全体党员干部牢固树立服务意识，切实增强服务理念，着力提升服务水平，发挥好党员的模范带头作用。找准公开承诺的方向，以书面形式提出承诺事项。要坚持承诺践诺事项与我司重点目标任务、推动改革发展、服务联系群众、岗位工作实际相结合，公开承诺事项，明确完成时限，做好跟踪督查。（2）开展“学法用法，增强履责担当能力”行动。全司党员干部要强化《宪法》及相关法律法规的学习，特别是加强交通运输、安全管理、财务税收等方面相关法律法规知识的学习，带头遵守法律，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，切实增强履职担当的能力。（3）开展基层调研行动。党员领导干部要深入站场、服务窗口、车间、联系点等一线开展调研，帮助基层破解企业改革发展难题。每位联系点领导选定一个调研课题，通过基层调研收集材料，形成专题调研报告。（4）开展擦亮品牌行动。完善“微笑服务、温馨交通”品牌创建长效机制，实施“微笑服务+”服务延伸工程，分单位、分部门开展主题创建活动，形成创新竞争，扩大品牌影响。从干部职工身边、基层一线深挖可敬可佩、可信可学的先进典型，努力营造见贤思齐的良好氛围，继续抓好“瑞青班”等品牌提升，巩固扩大品牌创建成效，并持续深入推进创城工作。（5）全面推进全员创新和全员营销工作。为增强企业核心竞争力，在全司范围内推进以思维、制度、技术、经营、服务、管理为主要内容的全员创新项目方案评审奖励活动；为推动企业市场化转型，通过七个方面为主要内容的客运产品推广，利用微信公众号、安行网、线上推广、线下营销等多种形式，重点开展员工、社区、联合、入户、专业、广告六个方面营销措施的全员营销工作。
    脚踏实地见真章，大胆创新求实效。只要我们把这些接地气、重实效、有针对性的举措落到实处，做到周密部署，科学实施，就能将“两学一做”学习教育不断推向深入，成为实现集团公司的奋斗目标凝聚的强大力量。